FAQ
よくある質問とその回答を集めました。
給与・評価
Q評価制度について教えてください
職位（影響範囲や知識の保有度に基づく段階）、職掌（保有するスキル・知識・経験を活かし発揮される役割に基づく区分）という考え方があり、それに基づいた評価を行います。
四半期毎に目標と行動計画を決め、定期的に上司との1on1を行い、進捗や達成度合いを確認・相談しながら進めます。
Q昇給の条件を教えてください
評価制度に基づいた年度末の評価結果によります。昇給の幅は職位・職掌に応じて決まっています。
事業内容
Qネクストスケープでは、どの様なシステム開発を行っていますか？
主にシステムインテグレーターとしてお客様のWebシステム開発を行っています。スマホアプリやXRデバイスのアプリ開発も行っています。システムのデリバリーはほとんどがMicrosoft Azureなどのクラウド上で行われています。
またシステムインテグレーション事業だけでなく、「AlterLock：自転車盗難防止サービス」や「パンタベル：パン予約アプリ」など自社サービスのシステム開発を行う機会もあります。
Qマイクロソフトのパートナーとして、マイクロソフトのどんな案件・開発がありますか？
マイクロソフトのシステム開発をしているのではなく、AzureやHoloLensを利用したシステム開発を積極的に行っております。
その実績からパートナーとなっています。
Q新規事業はだれでも提案する事が可能ですか？
可能です。起案の場として「投資会議」という役員向けのプレゼンテーションの機会があります。その中で、事業として成立すること、起案者の熱意があること等が十分に認められた場合には事業化が進みます。
現在社員が起案したサービスとしてAlterLockをリリースしています。
勉強・資格
Q教育制度はありますか？
業務に必要なスキル（テクニカル面・ビジネス面・マネジメント面）を身に付けるための社内外の研修やカリキュラムを用意しています。
またネクストスケープはPMPやPMI-ACPといったプロジェクトマネジメント資格の取得に必要な研修を行う認定企業でもあり、基本的な研修は社員全員が受講しています。
Q資格取得には積極的ですか？
積極的に取得している社員が多いです。資格取得に必要なセミナー参加費用、受験費用、資格取得の難易度に合わせた報奨金が合格時に支給されます。また、会社として取得を推奨する資格についてはインセンティブとして戦略金も支給されます。
Q勉強会などは実施していますか？
チームや部門内の技術共有会といった小さい単位での勉強会を実施することが多いです。最新の技術に興味のある社員が多く、気になったら早速試してみて、試した結果を共有するといった内容の勉強会は頻繁に行われています。
Q外部の研修やセミナーへの参加などの補助はありますか？
あります。また社員は積極的に有償の研修やセミナーに参加しております。
業務に必要な技術・知識を得るための各種研修(オン/オフライン、国内・海外)の参加費用について支援します。
採用関連
Qどんな人材を必要としていますか？
弊社の文化（求人票参照）に共感していただける方で、次の様な人材を期待しています。
- 人と話すのが好きな方
- チームで楽しく開発をしたい方
- 技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方
- ITに関してはとりあえずやってみてから考える方
Qクラウドの開発経験は必要ですか？
採用条件にクラウドの経験は必須ではありません。「歓迎スキル」と定義しています。
働き方
Qコロナによりビジネス的な影響を受けましたか？
ビジネス的には、大きな影響はありません。
業務的にはリモートワークをベースとした働き方が基本となりました。
Qコロナにより勤務状況や出社の割合に変化はありましたか？
現在は出社率は全体の2～3割程度になりました。
自宅で作業することが難しい方（小さいお子様がいる。自宅に作場所がない。騒音。ネットワーク環境など）や、業務都合（対面による打合せ、出社当番）により、臨機応変に出社することができます。
Qコロナ禍で、どのようにプロジェクトを進めていますか？
チャットツールだけでなく、多くの部門・チームではWeb会議ツールを用いた「朝会」や「ディスカッションの時間」などを設けて、不足しがちなリアルタイムのコミュニケーションをとることを大事にしています。
Webホワイトボードツールなども適宜用いながらコミュニケーションの質が落ちないようにしています。
Qコロナが収まった後には以前の働き方に戻りますか？
基本的には、今後もリモートワークの働き方をベースとしていく方針です。
通勤時間の削減で時間的にもストレス緩和という意味でもよい影響を受けている社員が多い点と、リモートワークでの業務が現状滞りなく行えているためです。 出社が必要な場面もあるので、オフィスをなくすといった計画はありません。
Q出社時の服装に指定はありますか？
自由です。 スーツの人もいれば、ビジネスカジュアル、Tシャツ＆ジーパンなど様々です。お客様とお会いする場合は相応の服装にしていただいております。
業務・環境
Q客先常駐の案件はありますか？
客先常駐のプロジェクトはありません。
Qエンジニアにもお客様と直接コミュニケーションを取る機会がありますか？
お客様のことを理解するために、エンジニアの方にもコミュニケーションを積極的にとっていただきます。
Q新しいプロジェクトが立ち上がるとき、メンバーはどの様に構成されますか？
プロジェクトマネージャーが、プロジェクトに必要なスキルに応じて適切なメンバーをアサインします。
部門のメンバーで完結する場合もありますし、他部門、協力会社の方に協力を依頼することもあります。社員もパートナーも対等な立場で協力してチームを構成します。
Q業務ではどのような技術を使っていますか？
開発言語は、C#、JavaScript、Swift、Objective-C、Kotlin等です。デプロイ環境としては、AzureやAWS等のパブリッククラウドを利用することがほとんどです。
プライムベンダーの立場を生かして、常にお客様の状況に合わせて新しい技術や最適な技術を選定することができます。
